
Quelles sont les qualités personnelles les plus recherchées?
L’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, nous oblige à miser sur le capital humain, donc les “soft skills”.
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Réduire l’empreinte numérique est devenu de nos jours un enjeu majeur des entreprises. Il existe de nombreuses recommandations préconisées par des collectifs d’experts. Lesquelles choisir
Grâce à ce concept, adieu les « réunionites » aigues dont souffrent beaucoup d’entreprises françaises, finies les boîtes email dont on ne voit pas le bout, basta le stress… Bonjour la simplicité, le bien-être et le sentiment d’accomplir son travail en toute quiétude.
Un·e leader est un·e bon·ne gestionnaire, c’est-à-dire une personne qui divertit et invite le soutien et la coopération des Membres. Elle ou il y parvient grâce à sa personnalité, son intelligence, sa maturité et son expérience.
Dans vos lectures variées, prenez l’occasion de découvrir l’œuvre inspirante de Miguel Ruiz : les accords toltèques. Ce livre est un Best-Seller de la littérature sur le développement personnel.
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